Creator Media

Apek Aspek Work Life Balance

• Fisher, Bulger dan Smith (2009) menjabarkan 4 dimensi worklife balance sebagai berikut :

1. 1. WIPL (Work Interference with Personal Life)
      Dimensi ini mencerminkan sejauh mana pekerjaan individu dapat mengganggu kehidupan pribadinya. Misalnya, bekerja dapat membuat seseorang sulit mengatur waktu untuk kehidupan pribadinya.
   2. PLIW (Personal Life Interference with Work)
      Dimensi ini mencerminkan sejauh mana kehidupan pribadi individu dapat mengganggu pekerjaannya. Misalnya, apabila individu memiliki masalah didalam kehidupan pribadinya, hal ini dapat mengganggu kinerja individu pada saat bekerja.
   3. WEPL (Work Enhancement with Personal Life) Dimensi ini mencerminkan sejauh mana pekerjaan dapat meningkatkan kualitas kehidupan pribadi individu. Misalnya keterampilan yang diperoleh individu pada saat bekerja dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.
   4. PLEW (Personal Life Enhancement with Work)
      Dimensi ini mencerminkan sejauh mana kehidupan pribadi seseorang dapat meningkatkan performa individu dalam dunia kerja. Misalnya, individu memiliki suasana hati yang bagus saat bekerja karena kehidupan pribadinya menyenangkan.

• Menurut Greenhaus (2003), work-life balance dibagi menjadi 3 aspek, yaitu :
  1. Keseimbangan waktu (Time balance)
     Keseimbangan waktu meliputi jumlah waktu yang diberikan untuk bekerja dan kegiatan di luar pekerjaan.
  2. Keseimbangan keterlibatan (Involvement balance)
     Keseimbangan keterlibatan meliputi keterlibatan psikologis individu dalam berkerja dan dalam kehidupan pribadinya.
  3. Keseimbangan kepuasan (Satisfaction balance)
     Keseimbangan kepuasan meliputi tingkat kepuasan yang dirasakan individu dalam keterlibatan di dalam pekerjaannya maupun dalam kehidupan diri individu tersebut.

Berdasarkan beberapa pendapat ahli diatas, dapat disimpulkan bahwa aspek work-life balance yaitu, keseimbangan waktu, keseimbangan keterlibatan, keseimbangan kepuasan dan Work Interference With Personal Life, Personal Life Interference With Work, Personal Life Enchancement Of Work, Work Enchancement Of Personal Life. Aspek yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah aspek yang dikemukakan oleh Fisher, Bulger dan Smith (2009) yaitu Work Interference With Personal Life, Personal Life Interference With Work, Personal Life Enchancement Of Work dan Work Enchancement Of Personal Life. Penggunaan aspek dari Fisher, Bulger dan Smith (2009) dirasa paling mewakili untuk penelitian ini.

Pembahasan terkait Pengertian Work Life Balance Menurut Para Ahli

–

Originally posted 2022-04-21 14:45:20.